特發集團企業文化理念體系詮釋
發布(bu)日期:2017/4/20 10:30:03 | 瀏覽(lan)次(ci)數:23569 來源:
一(yi)、核心(xin)理念系統（戰略系統）
1.企業使命：匠心(xin)智造，逐夢未來
“匠(jiang)心(xin)”，就(jiu)是以持續專注而嚴謹的(de)姿態，創(chuang)新實(shi)(shi)干，以追求卓越、打造極品的(de)境(jing)界，精雕細琢，用全身心的(de)投入和自信，把工作做精，把事業(ye)做實(shi)(shi)。
“智造”，就是用(yong)科技賦能(neng)，充分運用(yong)5G、物聯網、人工智(zhi)能、大數(shu)據、云計算等新技(ji)術成果，推進(jin)企(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化(hua)轉型，加快運營(ying)、管理(li)升級；推進(jin)產業(ye)數(shu)字(zi)化(hua)創新，賦智(zhi)慧于項(xiang)目(mu)、平臺(tai)、產品、服(fu)務，打造知名(ming)品牌(pai)、經典(dian)的項(xiang)目(mu)作品，成為(wei)信息科技(ji)產業(ye)的尖兵、粵港(gang)澳大灣區新的名(ming)片。
“逐(zhu)夢未(wei)來(lai)”，就是我們(men)用(yong)“匠心”“智造”的(de)名(ming)(ming)品(pin)、名(ming)(ming)片，創新未(wei)來(lai)，持續(xu)長久(jiu)地服務(wu)于客(ke)戶、奉獻給社會(hui)，讓未(wei)來(lai)的(de)生(sheng)產更有品(pin)質、生(sheng)活更加美好，使特發(fa)基業長青、永葆活力；在(zai)粵港(gang)澳大灣區科技(ji)與(yu)消費(fei)升級的(de)舞臺上，與(yu)合(he)作(zuo)伙伴切磋砥礪、與(yu)同行(xing)追逐(zhu)競技(ji)，各顯身手，實(shi)現抱(bao)負(fu)。
2.企業愿景：信(xin)息(xi)尖兵(bing)，灣區(qu)名(ming)片
“信息尖兵”，定位為灣(wan)區(qu)(qu)(qu)(qu)信(xin)息(xi)(xi)科技產業(ye)國產化平臺運營商，涵蓋特(te)發信(xin)息(xi)(xi)、麥捷(jie)科技、長龍、智勝等企業(ye)，聚(ju)焦(jiao)灣(wan)區(qu)(qu)(qu)(qu)信(xin)息(xi)(xi)科技產業(ye)升級，打造(zao)灣(wan)區(qu)(qu)(qu)(qu)信(xin)息(xi)(xi)科技產業(ye)國產化平臺，構建基于(yu)產業(ye)運營的戰略體系(xi)，整體實現國產灣(wan)區(qu)(qu)(qu)(qu)化，灣(wan)區(qu)(qu)(qu)(qu)龍頭化。
“灣區名片”，定位“城(cheng)市空間升級建設運營商”，涵(han)蓋小梅沙旅(lv)游、小梅沙投(tou)資(zi)(zi)、香蜜湖、特(te)發(fa)地(di)產、特(te)力、小貸、特(te)發(fa)服務(wu)等企業，聚焦灣區(qu)城市空間升(sheng)級，打造灣區(qu)運營平臺，構建基于資(zi)(zi)源運營的(de)戰略體(ti)系(xi)，用我們(men)的(de)資(zi)(zi)源、項目、平臺，創精品、創經典，在粵(yue)港澳大灣區(qu)消費升(sheng)級中，成為(wei)新(xin)的(de)名(ming)片(pian)。
3.核心價值觀：共濟 共創 共享
集團(tuan)在踐行(xing)使命(ming)，實現(xian)愿景的新征(zheng)途中，提出了“共濟、共創、共享”的核心(xin)價值觀(guan)，這一核心(xin)價值觀(guan)的內(nei)涵(han)是：
“共(gong)濟”，她(ta)體現的(de)(de)(de)(de)是(shi)命運與(yu)共(gong)、休戚相關、同(tong)(tong)舟共(gong)濟、相互協作；“共(gong)創(chuang)(chuang)”，她(ta)凝聚(ju)特(te)發人的(de)(de)(de)(de)智慧與(yu)力量(liang)、堅韌與(yu)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)，有共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)責任、共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)擔當、共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)機(ji)遇，而(er)后共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)；“共(gong)享”，是(shi)我們的(de)(de)(de)(de)共(gong)同(tong)(tong)發展、是(shi)全員的(de)(de)(de)(de)共(gong)同(tong)(tong)成長、是(shi)集團的(de)(de)(de)(de)夢想追求(qiu)、是(shi)與(yu)特(te)發人共(gong)同(tong)(tong)創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)的(de)(de)(de)(de)合作伙伴一致的(de)(de)(de)(de)價值所盼。
遵循“共(gong)濟(ji)、共(gong)創、共(gong)享”的(de)(de)核(he)心價(jia)值(zhi)(zhi)觀，她不是簡(jian)單的(de)(de)文字(zi)堆積、詞性的(de)(de)組合(he)，而是以(yi)共(gong)同(tong)的(de)(de)心理定式(shi)、共(gong)同(tong)的(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)取向(xiang)、共(gong)同(tong)的(de)(de)評(ping)判(pan)標準、共(gong)同(tong)的(de)(de)發展意(yi)識和共(gong)同(tong)的(de)(de)踐行手段——那就是“為(wei)(wei)創建現代化國際化創新(xin)型城市(shi)再(zai)先(xian)行擔當”，為(wei)(wei)“成(cheng)為(wei)(wei)最具影響力的(de)(de)都市(shi)生活(huo)體驗平(ping)臺運營商(shang)”的(de)(de)企業愿景而努力奮斗！
4.企(qi)業精神：“特發”精神--不忘初心 開拓進取 永不言勝
35年來，特(te)(te)發集(ji)團扎根特(te)(te)區，是在沒有可以借鑒的(de)(de)模式、經驗的(de)(de)大背(bei)景條(tiao)件(jian)下(xia)與特(te)(te)區共同成長起來的(de)(de)優秀產業(ye)集(ji)團，一(yi)直(zhi)秉承著特(te)(te)區敢(gan)為人(ren)先、吃苦耐勞、時間就(jiu)是金錢(qian)、效(xiao)率就(jiu)是生命的(de)(de)理(li)念；集(ji)團在歷(li)任(ren)領(ling)導人(ren)的(de)(de)帶(dai)領(ling)下(xia)克服各種(zhong)困難，經歷(li)各種(zhong)曲折，接受了(le)諸(zhu)多的(de)(de)挑戰，已形成了(le)一(yi)種(zhong)以“特(te)(te)發”為原型的(de)(de)企業(ye)精(jing)神，
今天，我們(men)在(zai)集團新的(de)(de)核心領導集體的(de)(de)帶領下(xia)重塑企(qi)業精神(shen)，其核心就是要(yao)塑造“不忘初心、開(kai)拓進取(qu)、永(yong)不言(yan)勝(sheng)”的(de)(de)企(qi)業精神(shen)，要(yao)繼承集團早期的(de)(de)堅(jian)韌不拔、艱苦(ku)奮斗、永(yong)不言(yan)敗的(de)(de)優良傳統；要(yao)發揚堅(jian)毅(yi)開(kai)拓、積極進取(qu)、開(kai)放包容的(de)(de)優良品質；要(yao)有在(zai)困(kun)境(jing)中我們(men)永(yong)不言(yan)敗，在(zai)前行中我們(men)永(yong)不言(yan)勝(sheng)的(de)(de)思(si)想格局。
“特(te)發(fa)”精神(shen)，是(shi)我們(men)的(de)魂、是(shi)我們(men)的(de)魄(po)，她(ta)是(shi)帶不(bu)走(zou)的(de)、打不(bu)爛的(de)、摔不(bu)碎的(de)，她(ta)是(shi)特(te)發(fa)人(ren)(ren)用淚水(shui)和汗水(shui)去書寫的(de)，她(ta)是(shi)用智慧(hui)和力量去鐫刻的(de)，“特(te)發(fa)”二字不(bu)僅是(shi)特(te)發(fa)人(ren)(ren)的(de)精神(shen)，也是(shi)深(shen)圳精神(shen)的(de)優秀代(dai)表。
5.“職(zhi)(zhi)業”文化：全員職(zhi)(zhi)業化，成就美好生活(huo)
“職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)”是(shi)(shi)一種標準，是(shi)(shi)一種規(gui)范(fan)，更(geng)是(shi)(shi)一種職(zhi)(zhi)業(ye)態(tai)度，這就(jiu)要求我們要用職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)的(de)標準去規(gui)范(fan)職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)的(de)準則，訓練和養成一種職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)的(de)態(tai)度；
“職業(ye)(ye)化”是(shi)一種(zhong)素(su)養，是(shi)一種(zhong)行為，更是(shi)一種(zhong)職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)。這就(jiu)要(yao)求我們要(yao)有職業(ye)(ye)化的(de)素(su)養去(qu)歷練職業(ye)(ye)化的(de)行為，熟悉和(he)掌(zhang)握一種(zhong)職業(ye)(ye)化的(de)技(ji)能(neng)；
“職(zhi)業(ye)(ye)化”是(shi)一種責任(ren)、是(shi)一種擔(dan)當、更是(shi)一種職(zhi)業(ye)(ye)忠誠(cheng)(cheng)，這就要(yao)求我們對待(dai)(dai)事業(ye)(ye)要(yao)有責任(ren)，對待(dai)(dai)工作要(yao)有擔(dan)當，對待(dai)(dai)履(lv)職(zhi)的(de)企(qi)業(ye)(ye)要(yao)有職(zhi)業(ye)(ye)忠誠(cheng)(cheng)。
“全員職(zhi)業化，成就美好生活(huo)”是集團優(you)(you)秀(xiu)文(wen)(wen)化的(de)結晶和優(you)(you)良傳統，多(duo)年來，她(ta)已深深地烙(luo)印(yin)在每一(yi)個特發人心(xin)中，是我們的(de)發展縮影，是特發從勝(sheng)利走向新的(de)勝(sheng)利的(de)永不凋謝的(de)優(you)(you)秀(xiu)文(wen)(wen)化，我們要繼續傳承和發揚，并把她(ta)與(yu)企業使命、愿景、核(he)心(xin)價(jia)值觀和企業精神一(yi)同構(gou)筑成為(wei)我們特發人共同的(de)價(jia)值遵循。
全員職業化是(shi)要求，成(cheng)就美好生活是(shi)追(zhui)求！讓我(wo)們擼起袖子加油干！
二、基本理念系(xi)統（管理系(xi)統）
6.經營理念(nian)：以客戶為(wei)中(zhong)心 以資源為(wei)基礎(chu) 以創新為(wei)靈魂
基于集(ji)團使(shi)命和愿景，公司提(ti)出了以(yi)“以(yi)客戶為中心、以(yi)資源為基礎、以(yi)創新為靈魂”的經營理念(nian)，其辯(bian)證關系和內在的聯系是：
以客戶(hu)(hu)為中心：客戶(hu)(hu)是(shi)上帝，沒(mei)(mei)有(you)客戶(hu)(hu)就沒(mei)(mei)有(you)市(shi)場，沒(mei)(mei)有(you)客戶(hu)(hu)就沒(mei)(mei)有(you)價(jia)值，沒(mei)(mei)有(you)客戶(hu)(hu)企業也就不復存在(zai)。
以資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)為基礎：資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)根，資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)活水源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)頭(tou)，是(shi)我(wo)們發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)重要支(zhi)撐(cheng)，我(wo)們過去依(yi)靠資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)贏得了發(fa)展，今(jin)天我(wo)們不(bu)(bu)但(dan)不(bu)(bu)能(neng)忘記資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，更要去創造(zao)(zao)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、深耕(geng)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，以高度的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任感，發(fa)揮資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)最大價值和效益。善于(yu)開發(fa)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)智者，勇于(yu)創造(zao)(zao)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)強者，深耕(geng)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)者是(shi)睿(rui)者。
以創新(xin)(xin)(xin)(xin)為(wei)靈(ling)魂：創新(xin)(xin)(xin)(xin)是(shi)我(wo)們集團(tuan)的一(yi)貫要求(qiu)，唯有創新(xin)(xin)(xin)(xin)才能贏得客戶、創造資源；創新(xin)(xin)(xin)(xin)是(shi)我(wo)們的核心(xin)內驅力，創新(xin)(xin)(xin)(xin)是(shi)我(wo)們的核心(xin)競爭力。
集(ji)團(tuan)遵循(xun)“以(yi)客(ke)戶為中(zhong)心、以(yi)資源(yuan)為基礎、以(yi)創新為靈魂”的(de)(de)經(jing)營理(li)念，這就要求(qiu)我(wo)們在(zai)企(qi)業的(de)(de)經(jing)營管理(li)活動中(zhong)，時刻樹立客(ke)戶意(yi)識，努力(li)挖掘資源(yuan)價值，注重創新的(de)(de)根本動力(li)，形成(cheng)特發集(ji)團(tuan)獨有的(de)(de)經(jing)營模式。
7.管理(li)理(li)念(nian)：明職責 講效率 激(ji)活力 重績效
遵循(xun)集(ji)團的(de)經營(ying)理念，集(ji)團提(ti)出“明職責、講(jiang)效率、激活力、重(zhong)績效”的(de)管理理念，其基本考慮是：
“明職(zhi)(zhi)(zhi)責”：一是(shi)集團職(zhi)(zhi)(zhi)責要清(qing)，二是(shi)全員職(zhi)(zhi)(zhi)責要明，職(zhi)(zhi)(zhi)責不清(qing)、職(zhi)(zhi)(zhi)責不明不符(fu)合(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)的(de)根(gen)本要求(qiu)(qiu)；“講效(xiao)率”：面對市場競爭和(he)經濟(ji)挑戰，集團上下特別(bie)是(shi)各(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)能部門和(he)各(ge)產業(ye)單元(yuan)，要克服機關作風和(he)大企業(ye)病，簡化(hua)流程，溝通順暢，追(zhui)求(qiu)(qiu)效(xiao)率；“激活(huo)力(li)”：這就要求(qiu)(qiu)在職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)上、薪酬設計(ji)上、文化(hua)建設上形成員工認同的(de)無(wu)窮活(huo)力(li)；“重績效(xiao)”：就要求(qiu)(qiu)一切工作憑(ping)績效(xiao)說話(hua)，以業(ye)績為尺度，杜(du)絕人情分，公(gong)平公(gong)正為員工提供、打造成長的(de)通道(dao)。
集團提出“明(ming)職責(ze)、講效率、激(ji)活(huo)力、重績(ji)效”的管(guan)理(li)理(li)念，是我們集團各項管(guan)理(li)活(huo)動的落腳點(dian)和出發點(dian)，是我們對構建產業平臺、贏得經濟發展在組織、計劃、指令、監督(du)等管(guan)理(li)活(huo)動當(dang)中的最根本的理(li)性思考和基本觀念，全員要認真執行！
8.人才理念：為(wei)實干者提(ti)供平臺 為(wei)創造者構建(jian)舞臺
面對新的(de)發展態勢(shi)，集團提出“為(wei)實干(gan)者提供平臺，為(wei)創造者構(gou)建(jian)舞臺”的(de)人才理念，是集團在(zai)引才、育(yu)才、用才等方面的(de)價(jia)值標(biao)準和(he)基本(ben)原則。
“為(wei)實(shi)干者提供平(ping)臺(tai)”核心是集團(tuan)(tuan)就實(shi)干的(de)員工提供成(cheng)長與發(fa)展(zhan)的(de)優秀平(ping)臺(tai)，這個平(ping)臺(tai)就是在薪(xin)酬設計(ji)、員工成(cheng)長、福利待遇等方面的(de)價值(zhi)體現。集團(tuan)(tuan)提倡每一(yi)個員工都能成(cheng)為(wei)特發(fa)集團(tuan)(tuan)的(de)實(shi)干者。
“為(wei)(wei)創(chuang)造(zao)者構(gou)建舞臺”核(he)心是(shi)集團(tuan)(tuan)倡導員工在(zai)實干(gan)的基(ji)礎上，主(zhu)動升級為(wei)(wei)為(wei)(wei)集團(tuan)(tuan)各項發(fa)展事(shi)業(ye)提供、創(chuang)造(zao)更(geng)多的價(jia)值(zhi)，并著力為(wei)(wei)之搭建廣闊的發(fa)展平(ping)臺。這些創(chuang)造(zao)者能(neng)夠(gou)為(wei)(wei)集團(tuan)(tuan)在(zai)優質產業(ye)項目(mu)、資(zi)源開發(fa)建設、科技創(chuang)新(xin)等(deng)領域(yu)能(neng)夠(gou)為(wei)(wei)集團(tuan)(tuan)創(chuang)造(zao)豐厚的價(jia)值(zhi)，而這個(ge)舞臺在(zai)價(jia)值(zhi)體現、職位(wei)晉升、股權設計等(deng)方面向創(chuang)造(zao)者傾斜。
“為實干者(zhe)提供平(ping)臺(tai)，為創(chuang)造者(zhe)構建舞臺(tai)”的(de)人才理念，是集(ji)團(tuan)莊嚴(yan)的(de)承(cheng)諾，更是集(ji)團(tuan)對全(quan)體員工的(de)成長要求(qiu)，宏闊中孕育了(le)樸(pu)實，平(ping)凡中彰顯了(le)氣派，全(quan)員要努力(li)遵(zun)循，爭當實干者(zhe)，勇當創(chuang)造者(zhe)；追(zhui)求(qiu)人生價值，實現美(mei)好目標。
9.團隊理念：集眾人之(zhi)智 聚全員之(zhi)力 成共(gong)同之(zhi)業
無數事(shi)實(shi)證明，只有(you)一(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)戰勝困難的優秀團(tuan)隊(dui)，才能(neng)創造業績，贏(ying)得殊榮，過去特發靠一(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)贏(ying)得了天下，而如(ru)今我們更需(xu)要(yao)有(you)一(yi)支支卓越的團(tuan)隊(dui)贏(ying)得永恒。為此，集(ji)團(tuan)提出“集(ji)眾(zhong)人之智、聚(ju)全(quan)員之力、成共同之業”的團(tuan)隊(dui)理念(nian)：
“集眾人之智(zhi)(zhi)(zhi)”：當下，僅有(you)知識和(he)力(li)量是(shi)不夠的(de)，還需(xu)要(yao)(yao)(yao)聰(cong)明、需(xu)要(yao)(yao)(yao)聰(cong)慧(hui)、需(xu)要(yao)(yao)(yao)智(zhi)(zhi)(zhi)慧(hui)，缺乏(fa)智(zhi)(zhi)(zhi)慧(hui)的(de)人難以得到發(fa)展，有(you)智(zhi)(zhi)(zhi)慧(hui)的(de)人將是(shi)企(qi)業的(de)財富，而集眾智(zhi)(zhi)(zhi)慧(hui)則是(shi)企(qi)業創造巨大財富的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)前提(ti)；
“聚全員(yuan)之力”：特(te)發集團在達(da)成目標(biao)的過程(cheng)中，除了要集眾(zhong)智慧以外，還要凝聚力量，大家都應彼(bi)此信任，相(xiang)互(hu)協(xie)作，心手相(xiang)連，力出一孔(kong)，方能達(da)到眾(zhong)人拾柴火焰高；
“成(cheng)共(gong)(gong)同(tong)之(zhi)(zhi)業”就是(shi)共(gong)(gong)同(tong)干好(hao)我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)特發事業、共(gong)(gong)同(tong)開發我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)偉業，是(shi)集智聚力(li)的(de)最終目的(de)。時代賦予了我(wo)(wo)(wo)們(men)新的(de)機遇(yu)，時代給予了我(wo)(wo)(wo)們(men)新的(de)條件，這就要求我(wo)(wo)(wo)們(men)集團(tuan)上下集眾人之(zhi)(zhi)智慧、聚全(quan)員(yuan)之(zhi)(zhi)力(li)量、成(cheng)共(gong)(gong)同(tong)之(zhi)(zhi)大業。
10.服務理(li)念(nian)：秉持職業操守 真誠(cheng)貫(guan)穿(chuan)始終
特發集(ji)團產業大、板塊(kuai)多、業務單元廣(guang)，面對不(bu)同(tong)的客戶和不(bu)同(tong)的需求(qiu)，集(ji)團提出了：“秉持職業操守(shou) 真誠貫穿始終”的服務理念。
“秉持職(zhi)業(ye)操守”是特發人職(zhi)業(ye)化的根(gen)本要(yao)求和行為體現，是我(wo)們(men)一(yi)貫的行為作風，是我(wo)們(men)履職(zhi)、服(fu)務時的基本要(yao)求，是我(wo)們(men)遵(zun)循的行為準則。
“真(zhen)(zhen)誠(cheng)(cheng)貫穿始(shi)終”是(shi)(shi)特(te)發人服務的(de)根本(ben)態度和(he)基本(ben)原則，無論是(shi)(shi)對(dui)自己人，還是(shi)(shi)對(dui)客戶(hu)，都要有一顆真(zhen)(zhen)誠(cheng)(cheng)的(de)心，讓同(tong)事(shi)、客戶(hu)能夠深切的(de)感受到我們的(de)真(zhen)(zhen)實(shi)、誠(cheng)(cheng)實(shi)與(yu)尊重(zhong)。
集(ji)團提(ti)出的(de)(de)“秉持職業操(cao)守 ，真(zhen)(zhen)誠(cheng)貫(guan)穿(chuan)始終(zhong)”的(de)(de)服(fu)務觀，這(zhe)就要(yao)求我(wo)(wo)們(men)在各項具(ju)體工作中，用(yong)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)職業與真(zhen)(zhen)誠(cheng)去(qu)為集(ji)團全員服(fu)務，用(yong)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)職業與真(zhen)(zhen)誠(cheng)去(qu)為客戶服(fu)務，用(yong)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)職業與真(zhen)(zhen)誠(cheng)去(qu)實(shi)現企業的(de)(de)美好愿景。
11.學習理念：實踐中(zhong)求(qiu)(qiu)是(shi) 自省中(zhong)求(qiu)(qiu)進(jin)
知識就是(shi)財(cai)富(fu)，學(xue)習是(shi)一個不斷提高(gao)自身修養和積(ji)累財(cai)富(fu)的(de)(de)過程，在面對集團的(de)(de)快速(su)發展和多變的(de)(de)市場環(huan)境下，迫切要求(qiu)我們不斷學(xue)習新(xin)的(de)(de)知識和技能。為此，集團提出“實踐中求(qiu)是(shi)，自省中求(qiu)進(jin)”的(de)(de)學(xue)習理念。
遵循“實(shi)踐(jian)中求(qiu)是(shi)”的學習(xi)理(li)念，要(yao)求(qiu)我們要(yao)通過(guo)實(shi)踐(jian)去(qu)求(qiu)真知，通過(guo)實(shi)踐(jian)去(qu)求(qiu)真諦，從工作中得(de)出經(jing)驗，從工作中總結經(jing)驗，從工作中去(qu)檢測是(shi)非(fei)對(dui)錯；
遵(zun)循“自省中求進”的學習理念，要求我(wo)們主動自我(wo)反(fan)省工作(zuo)的得失榮耀，發現自身優點與不(bu)足，并有針對(dui)性的自主學習，彌補(bu)不(bu)足之處，自省自醒(xing)，不(bu)斷(duan)進步。
“實(shi)踐中求是，自(zi)(zi)省中求進”是集團新的學習理(li)念，全(quan)員要深刻理(li)解(jie)和踐行，在當下和未來(lai)的事(shi)業中不(bu)斷的反省自(zi)(zi)己，不(bu)斷的自(zi)(zi)我批評(ping)，不(bu)斷的自(zi)(zi)我實(shi)踐，思變圖強(qiang)、知行合一，創造個(ge)人的新價值(zhi)。
12.廉潔理念：心存敬畏(wei) 知(zhi)止不殆
廉潔(jie)(jie)，關(guan)(guan)乎集(ji)團(tuan)的(de)(de)形(xing)象，關(guan)(guan)系(xi)著集(ji)團(tuan)的(de)(de)榮譽，關(guan)(guan)系(xi)著集(ji)團(tuan)上下(xia)的(de)(de)人(ren)心向背(bei)，更(geng)是(shi)當今的(de)(de)時代要(yao)求(qiu)。為此，特發集(ji)團(tuan)提出(chu)“心存敬畏，知止(zhi)不(bu)殆”的(de)(de)廉潔(jie)(jie)理念，具有哲學思(si)想，具有中(zhong)(zhong)華民族的(de)(de)傳(chuan)承，更(geng)是(shi)我們集(ji)團(tuan)廉政要(yao)求(qiu)的(de)(de)集(ji)中(zhong)(zhong)體現，其內涵是(shi)：
“心(xin)存(cun)敬畏”面對(dui)廉潔，全員要(yao)有(you)(you)敬畏之心(xin)，不(bu)要(yao)抱(bao)有(you)(you)僥幸心(xin)理，不(bu)要(yao)去觸碰(peng)法律的紅線(xian)、道德的底線(xian)；而(er)“知(zhi)止不(bu)殆”是我們特發人在面對(dui)誘(you)惑(huo)時要(yao)做(zuo)到是非分明，衡量利弊，知(zhi)道該做(zuo)什(shen)么，不(bu)該做(zuo)什(shen)么，只(zhi)有(you)(you)這樣才會規避風險(xian)，遠離犯罪。
“心存敬畏，知(zhi)止不殆(dai)”的廉潔觀(guan)，是(shi)集團大寫的廉政理念，是(shi)集團營造廉潔環境、筑牢思想防線、弘揚正能(neng)量(liang)的根本所(suo)在；黨員干部要自覺踐行(xing)“三嚴三實(shi)”和“兩學一做”，全員要嚴格遵守職業紀律，讓敬畏成(cheng)(cheng)為常態(tai)，讓不殆(dai)成(cheng)(cheng)為長(chang)明燈，真(zhen)正做到清(qing)清(qing)白白做人(ren)、干干凈凈干事，養成(cheng)(cheng)好(hao)品(pin)德，培養好(hao)作(zuo)風。