《特發集團員工行為規范》發布
發布日期:2018/1/5 14:50:49 | 瀏覽次數:19660 來源(yuan):周玲(ling)/集(ji)團(tuan)黨委(wei)辦公(gong)室《特發集(ji)團員工行為規(gui)范》發布
《特發集(ji)團員工(gong)行為規(gui)范(fan)——四大準則八項操守》在(zai)特發全員參(can)與下(xia)，經過近一(yi)年時(shi)間(jian)廣泛征集意見(jian)，反復(fu)互動(dong)研討(tao)，集眾智慧提煉創作而形成，于2017年12月5日(ri)經(jing)集團黨委會研究通過予以發布。
“特(te)(te)(te)發(fa)(fa)員工行(xing)(xing)為(wei)(wei)規(gui)范”是特(te)(te)(te)發(fa)(fa)成立以來首次系統創作并發(fa)(fa)布的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)規(gui)范，其(qi)內容聚焦集團(tuan)(tuan)“職業化、市場(chang)化”文(wen)化背(bei)景下全員共性行(xing)(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)“痛點”和(he)重點，對符合(he)集團(tuan)(tuan)企業文(wen)化核心(xin)理念(nian)的(de)(de)(de)(de)高層(ceng)次行(xing)(xing)為(wei)(wei)導(dao)向進行(xing)(xing)了系統總結和(he)提煉，為(wei)(wei)集團(tuan)(tuan)轉(zhuan)型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)階段(duan)整體戰略的(de)(de)(de)(de)實施和(he)落地提供(gong)了強有力(li)的(de)(de)(de)(de)文(wen)化支撐，蘊(yun)藏了推動特(te)(te)(te)發(fa)(fa)事業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)強大(da)精神(shen)動力(li)，是全體特(te)(te)(te)發(fa)(fa)人干(gan)事創業應統一遵循的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)標準和(he)履職要求。
規范員工行為是一項(xiang)長期的系統工程。“特發員工行為規范(fan)”發布后，集團系統各方面要圍繞“入(ru)耳入(ru)心入(ru)腦，見(jian)言(yan)見(jian)行見(jian)效”的目標要求，結合集團企業文化理(li)念宣貫，在“全(quan)員參與”、“深(shen)(shen)入人心”、“養(yang)成習慣”上下功夫(fu)，全(quan)方(fang)位、持續(xu)、深(shen)(shen)入地組織(zhi)開展(zhan)好宣(xuan)(xuan)貫、踐行(xing)工作。一是各單位要結合自身實際，明確(que)責任(ren)，細化措施，制定切實可(ke)行(xing)的宣(xuan)(xuan)貫方(fang)案，建(jian)立長效宣(xuan)(xuan)貫機制；二是集團各級管(guan)理人(ren)員要(yao)以身作則(ze)、率(lv)先(xian)垂(chui)范，充分發(fa)揮(hui)模范帶頭作用，肩負起“特(te)發(fa)員工行為(wei)規范”宣貫落地的(de)主體責任；三(san)是系統廣大員工要真正(zheng)理解、深刻領會“特(te)發(fa)員工行為(wei)規范”的(de)精(jing)神實(shi)質和豐(feng)富(fu)內(nei)涵，嚴格(ge)遵(zun)守、主動踐行，將“特(te)發(fa)員工行為(wei)規范”變為(wei)自覺(jue)行動，使之成為(wei)特(te)發(fa)寶貴(gui)的(de)精(jing)神財富(fu)和重要的(de)無形資產(chan)。
特(te)發集團員(yuan)工行為(wei)規范
四大(da)準則
全心全意服務客戶
全力以赴協(xie)同團隊
盡(jin)心盡(jin)力(li)(li)效力(li)(li)企業
誠心誠意貢獻社會
八項操守
守(shou)規矩，經得起檢驗(yan)
敢擔當，迎難而(er)上
重誠信，說到做到
團隊(dui)協作，勁往一處使(shi)
處事簡單，一切出于公心(xin)
快速行動，馬上(shang)就干
做足十分，讓結果更(geng)出彩
向我(wo)看(kan)齊，我(wo)代表特發