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做足十分(fen)，結果真的(de)能出彩(cai)（張雖(sui)、胡紅(hong)丹、褚靜/特發信息(xi)）

在工作和生活中(zhong)，我們往往能聽到(dao)，或者(zhe)可能自己會(hui)說出一句話(hua)“我已(yi)經(jing)盡(jin)力(li)了。”這似乎就代表著做某一件(jian)事(shi)情(qing)，我們已(yi)經(jing)盡(jin)了全力(li)，也就是說(shuo)做足(zu)(zu)了十(shi)分。但實際上，做足(zu)(zu)十(shi)分的(de)標準是什(shen)么(me)？究竟(jing)如何才叫“盡(jin)了全力(li)”？我想不(bu)同的(de)人會有不(bu)同的(de)理解。去年集團開展了使命(ming)愿景線上通關活動，特發信(xin)息光纜制(zhi)造(zao)中心的(de)做法(fa)讓我理解了什(shen)么(me)叫“做足(zu)(zu)十(shi)分”。活動組織(zhi)人員“十(shi)分”盡(jin)心，活(huo)動開展(zhan)的(de)頭(tou)幾天，他埋頭(tou)刷題，整理出他的(de)“小金庫”并與大家(jia)分(fen)享(xiang)，見到(dao)(dao)每一(yi)位同事也(ye)都會反復叮囑“記(ji)得刷題(ti)(ti)！”直(zhi)到(dao)(dao)通(tong)關活動最(zui)后一(yi)天，他根據集團提供的(de)(de)名單，逐(zhu)一(yi)找(zhao)出還(huan)未(wei)答題(ti)(ti)的(de)(de)員工(gong)，一(yi)一(yi)去到(dao)(dao)生產線陪(pei)著(zhu)對(dui)方(fang)答題(ti)(ti)，最(zui)終確(que)保(bao)了(le)答題(ti)(ti)率(lv)(lv)(lv)100%。參與率(lv)(lv)(lv)保(bao)證了(le)，他又(you)在(zai)正(zheng)確(que)率(lv)(lv)(lv)上動起了(le)腦筋(jin)，在(zai)名單中繼續篩選(xuan)出了(le)僅答題(ti)(ti)一(yi)次未(wei)通(tong)關的(de)(de)員工(gong)名單，“催”著(zhu)對(dui)方(fang)再去答第二遍，提高通(tong)關率(lv)(lv)(lv)。“做足十分(fen)”的(de)(de)結果，就是光纜(lan)(lan)制(zhi)造中心(xin)388名員工(gong)，正(zheng)式答題(ti)(ti)144人滿分(fen)，30名答題(ti)(ti)王光纜(lan)(lan)制(zhi)造中心(xin)占了25個(ge)席(xi)位；試答題(ti)15個答題王，光(guang)纜制造中心占了11個。所以，“做足十分(fen)”，就是遇到(dao)事(shi)情，思(si)考(kao)再思(si)考(kao)，怎么樣把事(shi)情做到(dao)更好。

一(yi)、全身心(xin)投入工(gong)作(zuo)，以十二分的(de)熱情鉆研，吃別(bie)人(ren)(ren)(ren)不(bu)能(neng)吃的(de)苦，想(xiang)(xiang)別(bie)人(ren)(ren)(ren)沒(mei)想(xiang)(xiang)到(dao)的(de)思路，干(gan)別(bie)人(ren)(ren)(ren)干(gan)不(bu)了(le)的(de)事(shi)，凡事(shi)多(duo)(duo)問(wen)幾個為什(shen)么(me)，遇到(dao)問(wen)題多(duo)(duo)想(xiang)(xiang)一(yi)想(xiang)(xiang)事(shi)與事(shi)之間(jian)有什(shen)么(me)聯系，這項(xiang)工(gong)作(zuo)是否有改進的(de)地方等等，只有這樣干(gan)出(chu)來(lai)的(de)工(gong)作(zuo)，才(cai)能(neng)把工(gong)作(zuo)做(zuo)成(cheng)令人(ren)(ren)(ren)滿意的(de)樣子；二、超(chao)(chao)強(qiang)責(ze)任(ren)(ren)心(xin)，超(chao)(chao)預期(qi)完成(cheng)工(gong)作(zuo)任(ren)(ren)務，超(chao)(chao)強(qiang)責(ze)任(ren)(ren)心(xin)的(de)人(ren)(ren)(ren)永遠都(dou)(dou)(dou)在主動找工(gong)作(zuo)，從來(lai)都(dou)(dou)(dou)是把工(gong)作(zuo)當(dang)成(cheng)自己的(de)事(shi)，才(cai)能(neng)把工(gong)作(zuo)干(gan)好(hao)，干(gan)透。他(ta)們遇到(dao)任(ren)(ren)何問(wen)題都(dou)(dou)(dou)會(hui)第一(yi)時(shi)間(jian)尋找解決問(wen)題的(de)方法和(he)突破口(kou)，做(zuo)任(ren)(ren)何工(gong)作(zuo)都(dou)(dou)(dou)會(hui)有始(shi)有終，從不(bu)找借(jie)口(kou)，從不(bu)當(dang)逃(tao)兵。每個(ge)(ge)人都會(hui)在一(yi)個(ge)(ge)崗位(wei)上達到(dao)一(yi)個(ge)(ge)飽和(he)點，當(dang)到(dao)達飽和(he)點時，你可以(yi)得心(xin)應手處理(li)好自己的(de)工作(zuo)，相當(dang)于進入了舒適(shi)區(qu)。這(zhe)時有(you)的(de)人會(hui)一(yi)直待(dai)在舒適(shi)區(qu)，有(you)的(de)人便會(hui)尋(xun)找(zhao)提高工作(zuo)效率、提升工作(zuo)質量的(de)方法(fa)，取得更好的(de)結(jie)果，這(zhe)其中(zhong)當(dang)然需要全(quan)身心(xin)投入自己。如一(yi)個(ge)(ge)行政人員(yuan)(yuan)把材料整理(li)得無可挑剔(ti)、一(yi)個(ge)(ge)研發人員(yuan)(yuan)及時研制(zhi)推出暢銷產品、一(yi)個(ge)(ge)維(wei)修人員(yuan)(yuan)把機器(qi)保養得十年如新、一(yi)個(ge)(ge)駕駛員(yuan)(yuan)多年安全(quan)無事故、一(yi)個(ge)(ge)市場銷售人員(yuan)(yuan)努力開拓出新的(de)市場……只要足夠勤奮、專注、努力(li)，不(bu)(bu)論在什(shen)么崗位(wei)，不(bu)(bu)論從事何種工(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)論職位(wei)高低，所(suo)有的員工(gong)都可(ke)以將工(gong)作(zuo)(zuo)做的更出(chu)彩，做足十分(fen)的努力(li)，都可(ke)以讓(rang)(rang)結果(guo)變成(cheng)果(guo)，讓(rang)(rang)成(cheng)果(guo)成(cheng)碩果(guo)。

做足十分，不做差(cha)不多先(xian)生(sheng)（龔小艷、鄭純子、趙莉薩(sa)/特力集團(tuan)）

如何(he)才能“做足十分”？可從(cong)以下兩方面發力：一(yi)、存格(ge)局、正(zheng)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)。首先必須要(yao)擺正(zheng)自(zi)己的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)，思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)比努力更重(zhong)(zhong)要(yao)些許，因(yin)為(wei)(wei)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)是一(yi)切(qie)行(xing)(xing)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)原(yuan)動力。有了正(zheng)確的(de)(de)(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)，才有相應朝著那個(ge)方向的(de)(de)(de)努力行(xing)(xing)為(wei)(wei)，這是由里而外的(de)(de)(de)過程。正(zheng)確思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)需(xu)以格(ge)局為(wei)(wei)載體(ti)，格(ge)局越大則(ze)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)更正(zheng)。二、明目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)重(zhong)(zhong)結果(guo)。明確目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)，是得出好(hao)結果(guo)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)重(zhong)(zhong)要(yao)因(yin)素。要(yao)圍(wei)繞可衡量的(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)來(lai)調整(zheng)我(wo)們自(zi)己，將(jiang)每個(ge)人的(de)(de)(de)工(gong)作重(zhong)(zhong)點清晰化，同時與(yu)公司的(de)(de)(de)整(zheng)體(ti)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)結合起(qi)來(lai)，必將(jiang)提高公司效益從(cong)而帶來(lai)更出彩的(de)(de)(de)結果(guo)。從效果來看，“目標與結(jie)果”就成為(wei)了一(yi)(yi)組完(wan)美的(de)(de)系統與“做足十分”的(de)(de)辦法。做足十分，是(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)扎實(shi)做好各項小事(shi)(shi)，認真處理好各個小細節，是(shi)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)一(yi)(yi)絲不(bu)(bu)茍(gou)、精(jing)益求精(jing)的(de)(de)表現(xian)。只有(you)這樣，才(cai)能持(chi)續提(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量和(he)效(xiao)率，提(ti)升(sheng)組織(zhi)管理效(xiao)能，使企業運作(zuo)(zuo)有(you)條不(bu)(bu)紊(wen)。重(zhong)細節、做足十分、追求完(wan)美是(shi)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)的(de)(de)關(guan)鍵(jian)要(yao)(yao)素。要(yao)(yao)秉持(chi)把工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做到極致的(de)(de)態度，秉持(chi)工(gong)(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)，做事(shi)(shi)做足，不(bu)(bu)做差不(bu)(bu)多先生。

工(gong)作(zuo)就像種樹，只有(you)精心呵護、用心培育，在每一個(ge)步驟(zou)都做足十分(fen)(fen)，才(cai)能結出甜美的果實。種好一棵(ke)樹并不(bu)(bu)簡單，挖(wa)坑、回填、栽植、覆土是基(ji)礎，做好基(ji)礎工(gong)作(zuo)對于日(ri)后的成長十分(fen)(fen)重(zhong)要(yao)，若根基(ji)不(bu)(bu)穩，便(bian)有(you)倒塌(ta)的風(feng)險。在工(gong)作(zuo)中，基(ji)礎工(gong)作(zuo)往往容易被忽(hu)視，對于財務(wu)工(gong)作(zuo)，賬(zhang)務(wu)數據(ju)是基(ji)礎，而記賬(zhang)工(gong)作(zuo)看似繁雜(za)瑣(suo)碎，實則至關重(zhong)要(yao)，只有(you)在記賬(zhang)過程中多問多聞、見微知著(zhu)、做足十分(fen)(fen)，才(cai)能為(wei)后續的分(fen)(fen)析和價(jia)值創造(zao)打好基(ji)礎。種好一棵(ke)樹，需要(yao)源源不(bu)(bu)斷地澆灌水和肥(fei)料，切忌“三(san)天打魚兩天曬網(wang)”，心血(xue)來潮時(shi)(shi)(shi)拼命澆水施肥，新鮮勁兒過了就愛答不(bu)理，容(rong)易造(zao)成營養不(bu)良。在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，對于常(chang)(chang)規工(gong)作(zuo)(zuo)，剛(gang)開始(shi)做(zuo)時(shi)(shi)(shi)認真仔(zi)細，做(zuo)久(jiu)了，就容(rong)易懈怠(dai)敷衍(yan)，久(jiu)而(er)久(jiu)之(zhi)，便會(hui)滋生問題，甚至動搖根基，只(zhi)有持(chi)之(zhi)以(yi)恒(heng)地鞏固(gu)工(gong)作(zuo)(zuo)成果(guo)，日復一(yi)(yi)日地思考提(ti)升，做(zuo)足(zu)十分，才(cai)能(neng)厚(hou)積薄發(fa)。種(zhong)好一(yi)(yi)棵樹(shu)，需要定期(qi)(qi)除蟲，除蟲應趕在(zai)(zai)樹(shu)木發(fa)生實質性(xing)傷害之(zhi)前(qian)，防范于未然(ran)。在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，或許有一(yi)(yi)些(xie)小(xiao)(xiao)問題，盡(jin)管沒(mei)有得到(dao)徹底解決(jue)，也暫(zan)時(shi)(shi)(shi)不(bu)會(hui)影響大局，等這(zhe)一(yi)(yi)波工(gong)作(zuo)(zuo)過去(qu)之(zhi)后，這(zhe)些(xie)小(xiao)(xiao)問題可能(neng)會(hui)被慢慢遺忘(wang)，等到(dao)某個時(shi)(shi)(shi)間點，便會(hui)爆(bao)發(fa)嚴重的后果(guo)，因此，工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)應該定期(qi)(qi)自查(cha)，查(cha)缺(que)補漏(lou)，防微杜漸，自查(cha)切(qie)不(bu)可“走走形式”，“除蟲”應要“趕盡(jin)殺絕”。種(zhong)好一(yi)(yi)棵樹(shu)，需要時(shi)(shi)(shi)間，春(chun)種(zhong)秋(qiu)收是自然(ran)規律，操之(zhi)過急，“揠苗(miao)助長”，往往適得其(qi)反。在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)，領導(dao)常(chang)(chang)常(chang)(chang)教導(dao)我們(men)，切(qie)勿(wu)好高騖遠(yuan)，應從(cong)簡單的小(xiao)(xiao)事做(zuo)起，只(zhi)有把一(yi)(yi)件(jian)件(jian)小(xiao)(xiao)事都做(zuo)足(zu)十分，領導(dao)才(cai)會(hui)交予更重要的任務，沒(mei)有扎(zha)實的基本(ben)功，是沒(mei)法(fa)勝(sheng)任更高層次工(gong)作(zuo)(zuo)的。

做到十分，追求完美(mei)（肖俊成(cheng)、雷(lei)穎萱/特發地產公司）

完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)是(shi)沒(mei)有缺陷的(de)(de)，并不(bu)(bu)存在(zai)于(yu)現實(shi)中，這也是(shi)很多人認(ren)為完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)難(nan)以達到(dao)(dao)的(de)(de)原因(yin)。其(qi)實(shi)，完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)不(bu)(bu)是(shi)固定的(de)(de)，相反，我們(men)在(zai)進步(bu)，完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)也在(zai)提(ti)升(sheng)。隨(sui)著見識和經(jing)驗的(de)(de)增(zeng)長，我們(men)不(bu)(bu)斷(duan)達成目標，突破(po)極限，所處的(de)(de)層(ceng)次也不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)高，對于(yu)自身(shen)定義(yi)的(de)(de)完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)，認(ren)知(zhi)通過(guo)不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)，變得(de)更(geng)加清晰和完(wan)(wan)(wan)(wan)善。做不(bu)(bu)到(dao)(dao)時，做到(dao)(dao)即為完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)；做到(dao)(dao)時，做好(hao)即為完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)；做好(hao)時，不(bu)(bu)忘(wang)初心追(zhui)求更(geng)好(hao)即為完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)，要在(zai)不(bu)(bu)斷(duan)追(zhui)求完(wan)(wan)(wan)(wan)美(mei)的(de)(de)過(guo)程中變得(de)優秀。

十(shi)分與完美不同，完美是一種理想的(de)(de)狀態，可望不可及(ji)，而十(shi)分卻可以(yi)通過(guo)對個(ge)人能(neng)力(li)的(de)(de)充分發揮(hui)和對過(guo)程的(de)(de)精準把控，以(yi)及(ji)對結(jie)果的(de)(de)執著(zhu)追求達到(dao)并實現(xian)。王安石的(de)(de)《游褒禪山記(ji)》中曾寫(xie)道：“盡吾志(zhi)也，而(er)不能(neng)至者，可(ke)以(yi)(yi)(yi)無悔矣”。任(ren)何事情(qing)都應全力以(yi)(yi)(yi)赴，做到(dao)十(shi)分，即可(ke)后悔。日(ri)常工作(zuo)中，要用細心(xin)和耐心(xin)反(fan)復(fu)查漏補缺，不可(ke)敷衍了事，顧(gu)此失彼；必(bi)(bi)須(xu)(xu)堅(jian)持(chi)以(yi)(yi)(yi)完美的(de)結果為目標激勵自己，鍥而(er)不舍，專注(zhu)執著，不可(ke)輕(qing)言放棄(qi)；必(bi)(bi)須(xu)(xu)勇于(yu)挑戰，敢于(yu)擔當，追(zhui)求進步，突破極(ji)限；必(bi)(bi)須(xu)(xu)腳踏實地和創新(xin)，學會獨立思(si)考(kao)不依賴之前的(de)經驗和方(fang)法，努力接近完美，追(zhui)求完美。

作為(wei)基(ji)層技術(shu)(shu)管理人員，必須具(ju)備良好的專業技能和素養。隨著時代的快速發展，工程技術(shu)(shu)領域也(ye)不(bu)斷(duan)的推(tui)陳出新(xin)，從設計(ji)前端的CAD平(ping)面化(hua)(hua)設計(ji)(ji)到(dao)(dao)現(xian)在隨(sui)處可見的(de)(de)(de)可視化(hua)(hua)、三維化(hua)(hua)的(de)(de)(de)BIM設計(ji)(ji)；從施工(gong)(gong)(gong)現(xian)場的(de)(de)(de)木制模板、外墻腳手架、現(xian)澆(jiao)結構到(dao)(dao)當下的(de)(de)(de)定制化(hua)(hua)鋁模、爬(pa)(pa)升(sheng)爬(pa)(pa)架、裝配式(shi)結構的(de)(de)(de)興起(qi)，無(wu)不說(shuo)明(ming)建筑工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)的(de)(de)(de)變化(hua)(hua)之快。工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)員必須不斷提升(sheng)自我，加(jia)強對新技(ji)術(shu)、新工(gong)(gong)(gong)藝、新材料的(de)(de)(de)學習和實踐，豐(feng)富自己(ji)的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)知識儲備，才能(neng)適應時代的(de)(de)(de)發(fa)展要求，才能(neng)做到(dao)(dao)一個(ge)合格(ge)的(de)(de)(de)職業(ye)化(hua)(hua)特發(fa)人(ren)。

做足十分(fen)，讓結(jie)果更出彩（肖麗春/特發地產(chan)公司）

凡事講究循序漸進，日(ri)積(ji)月累，方有成效。持之(zhi)以恒(heng)的信念(nian)和對目標不懈的追(zhui)求，一步(bu)一個(ge)腳印地走過(guo)坎坷，做足(zu)每一步(bu)的每一個(ge)“十分(fen)”，最(zui)終成(cheng)(cheng)(cheng)就(jiu)(jiu)的(de)就(jiu)(jiu)是出彩的(de)結果。如何獲得滿分(fen)成(cheng)(cheng)(cheng)績，做(zuo)實(shi)、做(zuo)細工作才是必勝利器。凡事(shi)不遺余力，盡(jin)力而為(wei)，心(xin)思縝密，勤奮好學，結果就(jiu)(jiu)會更加精彩，成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)(gong)也是水到渠(qu)成(cheng)(cheng)(cheng)。這(zhe)樣的(de)功(gong)(gong)力，這(zhe)樣的(de)人生態度(du)，才是真正寶貴(gui)的(de)財富，也是撬(qiao)開成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)(gong)的(de)唯一密碼。

扎身企業(ye)基(ji)層工作(zuo)，已(yi)有(you)(you)數年，職場風風雨雨也都經歷過，既有(you)(you)成(cheng)功的(de)喜悅也有(you)(you)失(shi)敗的(de)辛酸。成(cheng)功與失(shi)敗，主觀(guan)和客觀(guan)雜糅(rou)，與其計較得(de)失(shi)，還不(bu)如在(zai)過程(cheng)中多(duo)(duo)(duo)付出(chu)一(yi)點努(nu)力，多(duo)(duo)(duo)一(yi)點堅(jian)持(chi)(chi)，讓(rang)人(ren)更加踏實。人(ren)力資源(yuan)是(shi)一(yi)個十分考究耐心(xin)的(de)工作(zuo)，繁雜而瑣(suo)碎。面(mian)對雜且多(duo)(duo)(duo)的(de)人(ren)事工作(zuo)，我(wo)總(zong)會保持(chi)(chi)著嚴謹(jin)認真(zhen)的(de)態度和一(yi)絲不(bu)茍(gou)的(de)作(zuo)風，凡事做(zuo)足(zu)功課，想得(de)周全，做(zuo)到(dao)極致，多(duo)(duo)(duo)角度去(qu)思(si)考，這樣的(de)結(jie)(jie)果才有(you)(you)可能達到(dao)預(yu)期，業(ye)績才會得(de)到(dao)認可，不(bu)拿出(chu)百分之百的(de)精力投(tou)入，不(bu)把(ba)工作(zuo)當成(cheng)使命感(gan)，沒(mei)有(you)(you)榮辱觀(guan)，這個崗位自(zi)然是(shi)做(zuo)不(bu)長久的(de)。做(zuo)足(zu)十分，是(shi)尋求自(zi)我(wo)的(de)突破，更是(shi)尋求出(chu)彩的(de)結(jie)(jie)果。只要全身心(xin)投(tou)入工作(zuo)，嚴格把(ba)控過程(cheng)，其結(jie)(jie)果一(yi)定(ding)會水(shui)到(dao)渠成(cheng)，人(ren)生也一(yi)定(ding)會精彩綻放。

做足十(shi)分，讓結果(guo)更出彩（陳東權、黃育芳、葉(xie)倩怡/特發深(shen)高；周梅/香(xiang)蜜(mi)湖公司）

“做足十分，讓結果更出彩(cai)”，正如其(qi)(qi)表面意思,想在(zai)生活工作(zuo)(zuo)中讓事情更精(jing)(jing)彩(cai)出眾，就(jiu)是(shi)要(yao)在(zai)過程(cheng)中投入更多的(de)(de)(de)(de)精(jing)(jing)力與準(zhun)備。那(nei)么如何長期保(bao)持對工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)熱情與投入，態(tai)度(du)是(shi)關鍵。只有保(bao)持對工作(zuo)(zuo)崗位積極熱情的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)，才會有源源不斷的(de)(de)(de)(de)動力去支持自己的(de)(de)(de)(de)事業。行(xing)軍(jun)打(da)仗講(jiang)究“兵馬未動，糧草先行(xing)”，其(qi)(qi)實工作(zuo)(zuo)中也是(shi)，把(ba)前(qian)期工作(zuo)(zuo)準(zhun)備好，就(jiu)可以起(qi)到事半(ban)功(gong)倍的(de)(de)(de)(de)效果。同時要(yao)處處留心，少(shao)點錯誤(wu)，多點擔(dan)當(dang)，用積極的(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)去完(wan)成工作(zuo)(zuo)，即使過程(cheng)會很艱辛，卻讓結果更完(wan)美(mei)。

做足十分要先做好本(ben)職(zhi)工作，熟悉(xi)業務，加強自我提升，遇到(dao)不懂得問題要主動去(qu)請教，利用(yong)空余的時間(jian)去(qu)學習更多的專(zhuan)業知識，提高(gao)自身的業務技能和水平。財務審(shen)(shen)核、監督工作需要細致(zhi)與負責(ze)，如果審(shen)(shen)核、監督工作中(zhong)不認真、不盡責(ze)，極有可能會鑄成大的錯誤，必須(xu)常存敬畏之心(xin)，牢(lao)記財務底線，嚴守各項制(zhi)度，做一(yi)名(ming)合格的“把(ba)關(guan)人”。“審核與(yu)服務”需(xu)要雙(shuang)管齊下(xia)。在日常工作(zuo)中(zhong)(zhong)，既要嚴把(ba)質量關(guan)，也(ye)(ye)要做(zuo)好(hao)“服務員”角(jiao)色，認真傾聽一(yi)(yi)線同事和(he)客人訴求，為一(yi)(yi)線同事和(he)客人處理好(hao)每一(yi)(yi)個業(ye)務，盡(jin)心盡(jin)力的(de)去完成(cheng)領導交代的(de)每一(yi)(yi)件事情(qing)。，端正工作(zuo)態度。在企(qi)(qi)(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)，我們并不是(shi)一(yi)(yi)個獨(du)立的(de)個體，不僅(jin)要跟部(bu)門(men)的(de)人相處融(rong)洽，而且部(bu)門(men)與(yu)部(bu)門(men)之間也(ye)(ye)要有溝通交流(liu)。我們企(qi)(qi)(qi)業(ye)是(shi)服務性行(xing)業(ye)，在服務過程中(zhong)(zhong)每件事都要做(zuo)到(dao)最好(hao)，讓客人感受到(dao)我們十足的(de)服務，這(zhe)樣不僅(jin)能提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)形(xing)象，還能提高員工的(de)工作(zuo)熱情(qing)。

雛鷹經歷一次(ci)次(ci)的(de)(de)折翼(yi)和(he)努(nu)(nu)力，最(zui)(zui)終翱翔于藍天(tian)之上；春草竭盡全力地(di)沖破泥土，最(zui)(zui)終為(wei)大地(di)增添(tian)了一抹春色。人(ren)(ren)(ren)類的(de)(de)幸福在于沿(yan)著(zhu)自己的(de)(de)道路不斷進(jin)取(qu)，努(nu)(nu)力付(fu)出(chu)(chu)，竭盡全力地(di)達到(dao)最(zui)(zui)終的(de)(de)目標，讓(rang)結果不留(liu)遺憾，讓(rang)結果更出(chu)(chu)彩(cai)。人(ren)(ren)(ren)生因為(wei)努(nu)(nu)力而變得更加絢(xuan)麗，人(ren)(ren)(ren)生因為(wei)竭盡全力而變得更加多姿多彩(cai)，最(zui)(zui)終為(wei)人(ren)(ren)(ren)生繪出(chu)(chu)一幅(fu)出(chu)(chu)彩(cai)的(de)(de)畫卷。

做足十分(fen)，讓結(jie)果更(geng)出彩（吳為民/小梅沙(sha)投(tou)資；李(li)冰穎/特發黎明(ming)）

作為小梅沙片區整體改造項目的(de)(de)建設者，在(zai)與業主的(de)(de)溝(gou)通工作中(zhong)，我們每時(shi)每刻(ke)都在(zai)思索如何(he)讓業主感受到我們的(de)(de)真心(xin)誠意。在(zai)公司領(ling)導的(de)(de)帶領(ling)下，我們始終秉持“三顆(ke)心(xin)(xin)(xin)”，做(zuo)足(zu)十(shi)分，讓結果更出彩。“三顆(ke)心(xin)(xin)(xin)”是(shi)指(zhi)：“愛心(xin)(xin)(xin)，耐心(xin)(xin)(xin)，細心(xin)(xin)(xin)”。溝通是(shi)我(wo)們(men)與業(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)互動的重要手段(duan)。我(wo)們(men)以“愛心(xin)(xin)(xin)”克(ke)服(fu)跟業(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)們(men)在年齡和(he)閱歷上的差異，使(shi)得業(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)跟我(wo)們(men)能推心(xin)(xin)(xin)置腹(fu)；我(wo)們(men)以 “耐心(xin)(xin)(xin)”來(lai)奠定溝通基調，促(cu)進和(he)諧溝通氛圍(wei)；我(wo)們(men)以 “細心(xin)(xin)(xin)”獲取個體差異性訴求，提高溝通質量。實踐證明，貫徹落實“三顆(ke)心(xin)(xin)(xin)”、做(zuo)足(zu)十(shi)分指(zhi)引(yin)我(wo)們(men)在面對(dui)瑣碎(sui)復(fu)雜的業(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)溝通說服(fu)工作(zuo)時，思路清晰(xi)，行動迅捷(jie)，高效且(qie)出奇制勝(sheng)，最終能達(da)到100%簽約目標，并(bing)獲得業(ye)主(zhu)(zhu)(zhu)一致認可(ke)。

做(zuo)(zuo)足十分，就(jiu)是要(yao)(yao)對(dui)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)心(xin)懷敬畏，少一(yi)些(xie)浮(fu)躁，多一(yi)些(xie)專(zhuan)注(zhu)，樹立(li)認真嚴謹(jin)(jin)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)急功(gong)近(jin)利，而(er)是要(yao)(yao)腳踏實地，對(dui)待工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)嚴謹(jin)(jin)認真一(yi)絲(si)不(bu)(bu)(bu)茍，讓工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)結果盡(jin)(jin)(jin)善(shan)盡(jin)(jin)(jin)美。做(zuo)(zuo)足十分，就(jiu)是要(yao)(yao)愛(ai)崗敬業，盡(jin)(jin)(jin)心(xin)盡(jin)(jin)(jin)力，盡(jin)(jin)(jin)職盡(jin)(jin)(jin)責，不(bu)(bu)(bu)敷衍，不(bu)(bu)(bu)推脫，立(li)足本職，刻苦鉆研，在工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中實現自我價值，讓結果更出(chu)彩。做(zuo)(zuo)足十分，就(jiu)是要(yao)(yao)發(fa)揚工(gong)匠精神(shen)，秉承精益求精的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)態度(du)，不(bu)(bu)(bu)粗心(xin)，不(bu)(bu)(bu)拖延，多取經，多探索(suo)，竭盡(jin)(jin)(jin)全力發(fa)揮所能，更加(jia)耐心(xin)、細心(xin)地對(dui)待工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，在平(ping)凡的崗位上做(zuo)(zuo)出(chu)不(bu)(bu)(bu)平(ping)凡的成績，創造精彩結果，書寫人生華章(zhang)。

做(zuo)足(zu)十分(fen)，讓結果更出彩（符子瑞(rui)、韓思文(wen)/長龍公司(si)）

在工作中做足十分，是對(dui)工作的(de)高度責任感和(he)精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)精(jing)(jing)神的(de)體現。

在工作中要做足十分，首(shou)先要樹立(li)正確的(de)工作觀(guan)，“思想(xiang)決定(ding)行動(dong)”，正確的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)觀是我們(men)做(zuo)好(hao)本(ben)職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)前提；在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)要(yao)(yao)做(zuo)足十(shi)分，就要(yao)(yao)求(qiu)我們(men)不斷學習(xi)，不斷掌(zhang)握(wo)新知(zhi)識，積累新經驗；在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)要(yao)(yao)做(zuo)足十(shi)分，我們(men)要(yao)(yao)勇于創新、創造性(xing)地(di)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)要(yao)(yao)做(zuo)足十(shi)分，我們(men)要(yao)(yao)善溝通、重協作(zuo)(zuo)。

建立長龍公(gong)司(si)績效管理體(ti)系是公(gong)司(si)人力資(zi)源部2021年重點工(gong)(gong)作。為了(le)完成該項重點工(gong)(gong)作，我們不(bu)斷打破舊的(de)框(kuang)架(jia)、舊的(de)理(li)念、舊的(de)思(si)想。我們參(can)考了(le)上(shang)級(ji)單位的(de)考核(he)(he)制(zhi)度，學習了(le)兄弟單位的(de)優秀做法，建立了(le)經(jing)(jing)營(ying)班子、中高層以及員工(gong)(gong)層級(ji)的(de)績效管理(li)體系，每個制(zhi)度至少經(jing)(jing)過(guo)(guo)20版以上(shang)的(de)調整、淬煉，在經(jing)(jing)過(guo)(guo)TS 22163體系審核(he)(he)、特(te)發股東方審核(he)(he)、北京股東方審核(he)(he)、經(jing)(jing)營(ying)班子決議(yi)、股東會決議(yi)、職代會決議(yi)等(deng)，最終發布(bu)執(zhi)行。

在充(chong)分分析公(gong)司的“十四五”規劃和2022年戰略地圖的(de)基礎上，首(shou)先制(zhi)定了經營班子考(kao)核指(zhi)標(biao)(biao)，然后每項指(zhi)標(biao)(biao)的(de)再分解(jie)、各(ge)部門提出的(de)相互卡控(kong)的(de)考(kao)核指(zhi)標(biao)(biao)、上下級(ji)間就指(zhi)標(biao)(biao)的(de)合理(li)程度(du)進(jin)行(xing)績效溝通(tong)，還(huan)要兼顧不同類型的(de)部門屬性，同時對各(ge)指(zhi)標(biao)(biao)進(jin)行(xing)解(jie)讀(du)，以KPI的(de)形式確定考(kao)核內容，并相關(guan)審核部門進(jin)行(xing)評價打分。在指(zhi)標(biao)(biao)擬訂(ding)的(de)過程中，還(huan)要經過無數次(ci)的(de)博(bo)弈拉扯。每項指(zhi)標(biao)(biao)的(de)確定都經過了無數次(ci)的(de)錘煉、打磨以及多方的(de)平衡。

拼搏是(shi)青(qing)年(nian)最(zui)有效的(de)(de)磨礪。要爭(zheng)做(zuo)(zuo)(zuo)理想遠大、信念(nian)堅定的(de)(de)模(mo)(mo)范(fan)(fan)(fan)；做(zuo)(zuo)(zuo)刻苦(ku)學習、銳意創新的(de)(de)模(mo)(mo)范(fan)(fan)(fan)；做(zuo)(zuo)(zuo)艱(jian)苦(ku)奮斗、無私奉(feng)獻的(de)(de)模(mo)(mo)范(fan)(fan)(fan)；做(zuo)(zuo)(zuo)崇德向(xiang)善、嚴守紀律的(de)(de)模(mo)(mo)范(fan)(fan)(fan)。不做(zuo)(zuo)(zuo)按部就班的(de)(de)模(mo)(mo)范(fan)(fan)(fan)優等(deng)生，只做(zuo)(zuo)(zuo)敢(gan)(gan)為人先、勇敢(gan)(gan)試錯的(de)(de)排頭兵，要挺身而出(chu)、擔起(qi)重(zhong)任，越是(shi)艱(jian)險越向(xiang)前，在最(zui)需要的(de)(de)時刻沖得出(chu)來、頂得上(shang)去。在平凡的(de)(de)崗(gang)位上(shang)恪盡職守、竭(jie)誠(cheng)奉(feng)獻，做(zuo)(zuo)(zuo)足十分(fen)，讓結果更(geng)出(chu)彩。