逐夢未來，新星啟航（2則）
發(fa)布(bu)日期(qi):2023/12/15 11:09:34 | 瀏覽次數:303 來源:葉麗(li)清、陳小(xiao)雙(shuang)/特發(fa)信(xin)息“行凌(ling)云之志，壯特發(fa)(fa)之強(qiang)”。為(wei)期(qi)七(qi)天的(de)啟航培訓已經圓滿結束，通過此次培訓，每一位新員工在心(xin)里愈(yu)發(fa)(fa)地認同特發(fa)(fa)的(de)企業文化(hua)，在行動(dong)上更認真地貫(guan)徹特發(fa)(fa)的(de)核心(xin)理(li)念，致力(li)(li)于成為(wei)特發(fa)(fa)的(de)“代言(yan)人(ren)”。作為(wei)新時代的(de)新青年，能加入特發(fa)(fa)這(zhe)個大家(jia)庭，我(wo)們無(wu)疑是幸運的(de)。但在新時代的(de)大變革之際，作為(wei)新青年，我(wo)們必須(xu)肩(jian)負(fu)起更大的(de)使命感，為(wei)特發(fa)(fa)貢獻自己的(de)力(li)(li)量，實現自身(shen)的(de)價值。
一(yi)、角色轉變，從學習者轉變成創造者
初入職場，我(wo)們對未(wei)知(zhi)的(de)事物(wu)既興奮又(you)忐(tan)忑(te)。或許是(shi)(shi)習慣了(le)大學的(de)思維(wei)模式，在遇到問題的(de)時候(hou)總是(shi)(shi)喜(xi)歡抱著(zhu)思考學習的(de)角度(du)出發，卻并沒有(you)真正放手(shou)去做(zuo)，去體驗，從實踐(jian)中發現(xian)(xian)真知(zhi)。現(xian)(xian)在公司給我(wo)們這個機會(hui)，給了(le)我(wo)們一個培訓“緩沖期”。因此，我(wo)們應該(gai)珍惜每一(yi)次培訓機(ji)會，爭(zheng)取每一(yi)次求知(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)會，利用好(hao)這個緩沖期，提升自己的(de)職(zhi)場(chang)競爭(zheng)力，以便更好(hao)的(de)轉變職(zhi)場(chang)人的(de)角(jiao)色身(shen)份。“紙上得來終(zhong)覺淺，深(shen)知(zhi)(zhi)(zhi)此事(shi)要躬(gong)行”。從(cong)學校到職(zhi)場(chang)，我(wo)們不僅(jin)僅(jin)是身(shen)份的(de)轉變，更多(duo)的(de)是應該(gai)拋棄學生思維，將知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)轉化為能力。要用職(zhi)業(ye)的(de)眼光看待問題，解決問題。
二、不(bu)驕不(bu)躁(zao)，修煉穩定的(de)內核
事(shi)(shi)事(shi)(shi)洞明皆學問(wen)。如(ru)何做到事(shi)(shi)事(shi)(shi)洞明？我(wo)想，這不僅(jin)是每(mei)一個(ge)老員工要(yao)(yao)思考的問(wen)題，更是每(mei)一個(ge)新員工應(ying)該要(yao)(yao)具備的能(neng)力(li)。事(shi)(shi)事(shi)(shi)洞明，秉承(cheng)著孜孜不倦的求知態度，懷揣(chuai)著精(jing)益求精(jing)的工匠(jiang)精(jing)神，特發人，必不辱使命。那(nei)如(ru)何做到事(shi)(shi)事(shi)(shi)洞明呢(ni)？我(wo)認為我(wo)們可以從以下兩點(dian)著手。
一是端(duan)正(zheng)學習態度。工作表現=知識(shi)×技巧×態(tai)度。如果態(tai)度為零，知識(shi)和技巧便是沒有地基的大樓(lou)，搖(yao)搖(yao)欲墜。因此，在工作中端正態(tai)度，是重中之(zhi)重。學校和職(zhi)場不(bu)一樣，每(mei)一個人(ren)都很忙，所以我(wo)(wo)們在向他人(ren)尋求幫助(zhu)時(shi)(shi)，必須要禮貌謙(qian)虛，當他人(ren)指出問(wen)題時(shi)(shi)，耐心(xin)聽取并接受(shou)。只有這樣，我(wo)(wo)們才能快速(su)成長(chang)。
二是夯實基礎，戒躁戒躁。長(chang)城不(bu)是一(yi)日建成的(de)，成功也不(bu)是一(yi)蹴而就的(de)。人生沒(mei)有捷(jie)徑可以走(zou)，職(zhi)場的(de)道路，每一(yi)步(bu)都算數。不(bu)積跬(kui)步(bu)，無(wu)以至千里；不(bu)積小(xiao)流，無(wu)以成江海。初入職(zhi)場，要學的(de)東西太多太多，現在正是打(da)基礎的(de)時候，我們必(bi)須丟掉浮躁的(de)內心，沉(chen)淀下來，一(yi)步(bu)一(yi)個腳印地建筑屬于(yu)自己(ji)的(de)“長城”。
不(bu)忘初心，開拓進取，永不(bu)言勝，這是我們每一(yi)個特發人(ren)要(yao)銘記的(de)企(qi)業精神。通過此次培訓(xun)，希望每一(yi)個特發人(ren)在面對問題時要(yao)有“路漫漫其修(xiu)遠兮，吾將上下而(er)求索”的(de)態度(du)，在面對(dui)挫折時(shi)要有“窮且益堅(jian)，不墜青云之志”的(de)勇(yong)氣，努力在職場這片(pian)土地上修(xiu)筑自(zi)己的(de)一方天地。
點(dian)亮青(qing)春理想，逐夢光網未來
“綠樹蔭濃夏日長，樓臺(tai)倒影(ying)入池塘”。七月是我(wo)(wo)們人生(sheng)的(de)第一座驛站，我(wo)(wo)們告別了朝(chao)氣蓬勃的(de)大(da)學(xue)生(sheng)活。學(xue)院(yuan)黨委書記江洪洋在畢業生(sheng)最(zui)后(hou)一課中說到，“作為(wei)一名黨員，我(wo)(wo)希(xi)望你(ni)們牢記黨員使命，能立(li)大(da)志(zhi)、擔大(da)任，努力成為(wei)堪(kan)當民族(zu)復興重任的(de)新人。”懷揣著熱烈的(de)青春理想，在七月份我(wo)(wo)走進了特發信息光網科技，走進了這(zhe)個讓我(wo)(wo)實現理想的(de)大(da)家庭。
在(zai)第(di)一天我(wo)們了解(jie)了公(gong)(gong)司(si)的大概情況，同時對(dui)整個(ge)培訓(xun)流程(cheng)和公(gong)(gong)司(si)制(zhi)度有了一定(ding)的了解(jie)，通過安(an)全教育也(ye)學習到公(gong)(gong)司(si)對(dui)于員(yuan)工安(an)全的重視(shi)。讓(rang)我(wo)印象最深的是在(zai)培訓(xun)第(di)二天的企業文化，其實(shi)在(zai)剛(gang)進公(gong)(gong)司(si)發工牌時我(wo)就(jiu)注意到公(gong)(gong)司(si)的核心價值觀(guan)是責任、效率、堅韌、開放。這使我(wo)聯想到習近平(ping)總書記在(zai)黨的二十(shi)大報告(gao)中(zhong)對(dui)青年的寄(ji)語：“廣(guang)大青(qing)年要立(li)志做有理想(xiang)、敢(gan)擔當(dang)、能(neng)吃苦(ku)、肯奮斗(dou)的新時(shi)代好青(qing)年。”青(qing)年是祖國(guo)的未來，要敢(gan)擔當(dang)中(zhong)華復(fu)興大任；要苦(ku)練自身專業本領，有效率，早日達成第二個百年目標；能(neng)吃苦(ku)，肯奮斗(dou)，如彈簧般堅韌，同時(shi)又腳踏實地切實為公司做出(chu)貢獻；開(kai)拓(tuo)進(jin)取，青(qing)年是創(chuang)新的中(zhong)堅力(li)量，開(kai)放包容，讓青(qing)春在創(chuang)新創(chuang)造中(zhong)閃光(guang)。
隨后是(shi)各個(ge)部長對(dui)于(yu)各個(ge)部門的介(jie)紹(shao)，我們學習了(le)公司(si)生(sheng)產的產品主要(yao)是(shi)室(shi)內光纜，以及光纜的分類、采購(gou)的流(liu)程，重要(yao)的是(shi)接(jie)觸到了(le)一(yi)些分析(xi)方法，有SMART、4M1E、5WIH等。
在第三天(tian)通過對質量(liang)管理的(de)學習，我(wo)們(men)學習到了(le)(le)質量(liang)管理的(de)具體(ti)知識，了(le)(le)解了(le)(le)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)質量(liang)方(fang)針(zhen)，以及如何分析質量(liang)問題等等專業性(xing)的(de)知識。隨(sui)后精益生產的(de)培訓也(ye)使(shi)我(wo)對公(gong)(gong)司(si)(si)(si)整體(ti)的(de)自(zi)(zi)(zi)我(wo)完善體(ti)系表示(shi)非常(chang)認同，只有不斷(duan)自(zi)(zi)(zi)我(wo)批(pi)評(ping)才能(neng)不斷(duan)進(jin)步。第四(si)天(tian)我(wo)們(men)來(lai)到特發(fa)信息本(ben)(ben)部，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)總經理在對新員工(gong)寄語中(zhong)說(shuo)到，努力學習提(ti)升(sheng)自(zi)(zi)(zi)己(ji)，多為(wei)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)創造價值，只要(yao)踏實(shi)肯(ken)干，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)不會辜(gu)負員工(gong)。這也(ye)堅定(ding)了(le)(le)我(wo)腳(jiao)踏實(shi)地、認真學習專業本(ben)(ben)領，為(wei)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)付(fu)出(chu)的(de)信念。
在培訓(xun)的(de)最后一(yi)天，公(gong)司領(ling)導對我(wo)們說，要(yao)做到(dao)“我(wo)的(de)到來(lai)使(shi)(shi)這(zhe)里(li)變得(de)更(geng)好。”這(zhe)句話時(shi)時(shi)印在(zai)我(wo)心中，我(wo)想(xiang)(xiang)，在(zai)以后做每一件事時(shi)都應該捫心自(zi)問，“我(wo)的(de)到來(lai)是(shi)不(bu)是(shi)使(shi)(shi)這(zhe)里(li)變得(de)更(geng)好”，這(zhe)樣我(wo)們就(jiu)會減少迷(mi)茫而多一份堅(jian)定。同時(shi)我(wo)也愈發堅(jian)定這(zhe)里(li)是(shi)自(zi)己的(de)歸(gui)屬，未(wei)來(lai)也一定不(bu)負(fu)領導所(suo)托，在(zai)公司(si)點(dian)亮青(qing)春理(li)想(xiang)(xiang)，為光網逐(zhu)夢(meng)未(wei)來(lai)。